Σύσταση κοινής θέσης θεματικού διευθυντή
- Αν δήμοι της χώρας επιθυμούν να ασκήσουν από κοινού μία αρμοδιότητά τους, η οποία απαιτεί εξειδικευμένη γνώση, δύνανται να συστήσουν, με απόφαση των δημοτικών τους συμβουλίων, κοινή θέση θεματικού διευθυντή, ύστερα από έγκριση του Γραμματέα της οικείας αποκεντρωμένης διοίκησης, για χρονικό διάστημα έως τριών (3) ετών. Με την ίδια απόφαση ορίζονται:
α) Ο δήμος στον οποίο συστήνεται η θέση,
β) ο τρόπος καταβολής της μισθοδοσίας του θεματικού διευθυντή,
γ) τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του θεματικού διευθυντή,
δ) η διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων των ενδιαφερομένων,
ε) η σύσταση και συγκρότηση τριμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης των υποψηφίων για την κάλυψη της θέσης του θεματικού διευθυντή,
στ) ο καθορισμός των απαιτούμενων τυπικών και των πρόσθετων επιθυμητών προσόντων, όπως αυτά προσδιορίζονται ειδικότερα στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος,
ζ) η δομή της συνέντευξης των τριών (3) επικρατέστερων υποψηφίων,
η) η μοριοδότηση των τυπικών και απαιτούμενων προσόντων και της συνέντευξης,
θ) τα ειδικότερα καθήκοντα συντονισμού των αντικειμένων που του ανατίθενται,
ι) η χρονική διάρκεια άσκησης των καθηκόντων και
ια) κάθε άλλο αναγκαίο στοιχείο για την άσκηση των καθηκόντων του.
-
Στη σύσταση κοινής θέσης θεματικού διευθυντή δύναται να συμμετέχει και η οικεία περιφέρεια, μετά από απόφαση του περιφερειακού της συμβουλίου. Στην περίπτωση αυτή, η θέση του θεματικού διευθυντή δύναται να συσταθεί στην περιφέρεια. Αρμόδιο προς διορισμό όργανο για την τοποθέτηση προϊσταμένου είναι ο δήμαρχος του δήμου στον οποίο συστήνεται η κοινή θέση θεματικού διευθυντή.
-
α) Η θέση του θεματικού διευθυντή είναι πλήρους απασχόλησης. Δεν επιτρέπεται θεματικός διευθυντής να επιλέγεται σε άλλη θέση θεματικού διευθυντή, για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία του.
β) Ως θεματικός διευθυντής ορίζεται, με την απόφαση της παρ. 1, μόνιμος ή με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου πολιτικός διοικητικός υπάλληλος, οποιουδήποτε κλάδου και ειδικότητας ή ειδικό επιστημονικό προσωπικό, ο οποίος ανήκει οργανικά σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, σύμφωνα με την περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), περί ορισμών.
γ) Η θέση του θεματικού διευθυντή πληρούται κατόπιν πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος που εκδίδει ο δήμαρχος στον δήμο του οποίου συστήνεται η θέση ή ο περιφερειάρχης, αντίστοιχα. Η πρόσκληση αναρτάται στον ιστότοπο του προγράμματος «Διαύγεια» και στην ιστοσελίδα των ενδιαφερόμενων δήμων και της περιφέρειας. Με την πρόσκληση καθορίζονται ο χρόνος και ο τρόπος υποβολής αίτησης των ενδιαφερομένων, η διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεών τους, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα το οποίο περιλαμβάνεται στην απόφαση της παρ. 1.
δ) H μισθοδοσία του θεματικού διευθυντή καταβάλλεται από τον δήμο ή την περιφέρεια στην οποία συστήνεται. Ο θεματικός διευθυντής διατηρεί τις αποδοχές της οργανικής του θέσης, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις χορήγησής τους, συμπεριλαμβανομένης της προσωπικής διαφοράς του άρθρου 27 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), περί διασφάλισης αποδοχών. Ο χρόνος που διανύεται σε θέση θεματικού διευθυντή λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου επιπέδου διεύθυνσης, ως προς όλες τις υπηρεσιακές συνέπειες, συμπεριλαμβανομένης της καταβολής του μηνιαίου επιδόματος θέσης ευθύνης της υποπερ. αε) της περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 4354/2015, περί επιδόματος θέσης ευθύνης. Σε περίπτωση αποχώρησης από τη θέση, ο υπάλληλος επανέρχεται αυτοδικαίως στην οργανική του θέση.