Σύμβαση έργου με υπάλληλο άλλου δήμου ή περιφέρειας

Για την άσκηση συγκεκριμένης αρμοδιότητας, με απόφαση δημοτικού ή περιφερειακού συμβουλίου δύναται να συνάπτεται σύμβαση έργου με υπάλληλο άλλου δήμου ή περιφέρειας ή υπάλληλο των νομικών τους προσώπων με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, ο οποίος διαθέτει ειδικές γνώσεις και εμπειρία, μετά από γνώμη της δημοτικής ή περιφερειακής επιτροπής της οργανικής θέσης προέλευσής του και έγκριση του Γραμματέα της οικείας αποκεντρωμένης διοίκησης. Στη σύμβαση προβλέπονται το αντικείμενο του έργου, που θα επιτελέσει ο δημοτικός υπάλληλος ή ο υπάλληλος της περιφέρειας ή ο υπάλληλος του νομικού τους προσώπου, η λήξη της σύμβασης και η αμοιβή για την εκτέλεση του έργου.

Η σύμβαση της παρ. 1 επέχει θέση ανάθεσης άσκησης ιδιωτικού έργου, από δημοτικό υπάλληλο ή υπάλληλο της περιφέρειας, με αμοιβή, κατά την παρ. 2 του άρθρου 38 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α’ 143), περί άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, και της παρ. 2 του άρθρου 31 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), περί άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, το ύψος της οποίας δεν δύναται να υπερβαίνει το εξήντα τοις εκατό (60%) του χρηματικού ορίου της απευθείας ανάθεσης για θέματα υπηρεσιών του άρθρου 118 του ν. 4412/2016 (Α’ 147), περί απευθείας ανάθεσης, χωρίς να απαιτείται γνωμοδότηση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Η αμοιβή του πρώτου εδαφίου θεωρείται πρόσθετη αμοιβή και εμπίπτει στους περιορισμούς του άρθρου 28 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), περί ανώτατου ορίου αποδοχών. Ο ανωτέρω υπάλληλος δεν υπάγεται στους περιορισμούς του ν. 1256/1982 (Α’ 65) και δεν μπορεί να εκτελεί ταυτόχρονα περισσότερες από μια συμβάσεις του παρόντος άρθρου.